top of page
Определение стилей обучения

Приведенные ниже утверждения не являются правильными или неправильными - они лишь помогают определить предпочитаемый Вами стиль обучения. Отметьте те утверждения, которые в большей степени соответствуют Вашему поведению и склонностям знаком “+”, а те, которые не соответствуют - знаком “-”. Обязательно промаркируйте каждое утверждение знаком “+” или “-”.

Ключ к расшифровке результатов вы найдете ниже. 

 

  1. Я обычно имею ясные убеждения относительно того, что является правильным, а что неправильным, что хорошо, а что плохо.

  2. Я нередко действую без учета возможных последствий.

  3. Я склонен решать проблемы последовательно, пpодвигаясь шаг за шагом.

  4. Я полагаю, что формальные процедуры  и правила ограничивают людей.

  5. Я имею репутацию человека, который говорит то, что думает, просто и прямо.

  6. Я часто нахожу, что действия, основанные на чувствах, являются столь же здравыми, как и действия, основанные на тщательном обдумывании и анализе.

  7. Мне нравятся такие виды работы, когда у меня есть время для тщательной подготовки и выполнения.

  8. Я часто спрашиваю людей об основных предположениях, лежащих в основе их высказываний.

  9. Наиболее существенным для меня является вопрос, работает ли какая-либо идея на практике.

  10. Я активно стремлюсь к приобретению нового опыта.

  11. Когда я слышу о какой-то новой и интересной идее или подходе, я, как правило, немедленно начинаю работать над их применением на практике.

  12. Я приверженец самодисциплины, такой, как соблюдение диеты, выполнение регулярных физических упражнений, поддержание определенного режима дня и т.д.

  13. Я горжусь тем, что делаю работу тщательно.

  14. Лучше всего мне работается с логично и аналитически мыслящими людьми и менее хорошо с людьми, ведущими себя спонтанно и "нерационально".

  15. Я забочусь о корректности интерпретации доступных мне данных и избегаю поспешных выводов.

  16. Я предпочитаю принимать решения осторожно, предварительно взвесив несколько альтернативных вариантов.

  17. Новые, необычные идеи меня привлекают в большей степени, чем просто реализуемые на практике.

  18. Я не люблю неупорядоченности и предпочитаю “увязывать“ вещи в согласованные модели.

  19. Я придерживаюсь установленных процедур и правил до тех поp, пока нахожу их эффективными для выполнения работы.

  20. Я склонен соотносить свои действия с некоторыми общими принципами.

  21. В дискуссиях мне нравится добираться до сути.

  22. Я склонен общаться, соблюдая дистанцию, и поддерживать несколько формальные отношения с коллегами по работе.

  23. Обычно мне удается успешно справляться с новыми и разнообразными задачами.

  24. Мне нравятся люди, ведущие себя спонтанно и любящие шутки.

  25. Я уделяю пристальное внимание деталям, прежде чем прийти к какому-либо заключению.

  26. Мне трудно генерировать идеи внезапно, под влиянием момента.

  27. Я верю в возможность незамедлительного постижения сути вопросов.

  28. Я осторожен и не делаю слишком поспешных выводов.

  29. Я предпочитаю иметь как можно больше источников информации: чем больше данных, тем лучшая возможность предоставляется для обдумывания - есть из чего выбрать.

  30. Легкомысленные люди, которые ко всему относятся недостаточно серьезно, обычно раздражают меня.

  31. Я обычно выслушиваю точку зрения других людей, прежде чем самому что-либо предпринять.

  32. Я склонен открыто выражать свои чувства.

  33. В дискуссиях мне нравится наблюдать за поведением других участников.

  34. Я предпочитаю реагировать на события скорее спонтанно и гибко, чем планировать что-то заранее.

  35. Меня обычно в первую очередь привлекают конкретные техники и приемы, непосредственно реализуемые на практике.

  36. Я испытываю дискомфорт, если я должен выполнять работу в спешке для того, чтобы уложиться в жесткие сроки.

  37. Я склонен оценивать идеи по практической пользе от них.

  38. Я чувствую себя не очень комфортно в обществе спокойных вдумчивых людей.

  39. Меня часто раздражают люди, которые действуют слишком поспешно.

  40. Обычно я предпочитаю наслаждаться настоящим моментом, чем думать о прошлом или будущем.

  41. Я думаю, что решения, основанные на вдумчивом анализе всей информации, являются более разумными, чем основанные просто на интуиции.

  42. Я склонен стремиться к совершенству во всем, что я делаю.

  43. Во время обсуждений я обычно предлагаю множество спонтанно возникающих идей.

  44. На совещаниях я выдвигаю практичные и реалистичные предложения и идеи.

  45. По-моему, правила часто существуют просто для того, чтобы они нарушались.

  46. Я предпочитаю отстраняться от активного участия в ситуациях спокойно и рассматривать возможные перспективы.

  47. Я склонен находить несоответствия и слабые моменты в аргументах, приводимых другими людьми.

  48. В целом я больше говорю сам, чем слушаю других.

  49. Часто я вижу лучшие, более практичные способы выполнения чего-либо.

  50. Я думаю, что многие письменные доклады следует делать более краткими, оставляя самую суть.

  51. Я полагаю, что рациональное, логическое мышление сегодня должно одержать победу.

  52. Я в большей степени склонен обсуждать с людьми конкретные вопросы, чем участвовать в “социально ориентированных” обсуждениях.

  53. Мне нравятся люди, которые охотнее подходят к проблемам с реалистической, а не с теоретической точки зрения.

  54. В ходе обсуждений меня обычно раздражают отклонения от темы и вопросы, не относящиеся к делу.

  55. Если мне нужно написать доклад, я склонен делать множество черновых набросков перед тем, как остановиться на окончательной версии.

  56. Я обычно стремлюсь опробовать предлагаемые идеи, чтобы убедиться в том, что они работают на практике.

  57. Я стремлюсь находить ответы и решения проблем посредством логического подхода.

  58. Я умею и люблю ярко и много говорить.

  59. При обсуждениях я часто нахожу, что я реалист, придерживающийся сути дела и избегающий пространных рассуждений.

  60. Я предпочитаю тщательно обдумывать различные альтернативы, прежде чем составить свое мнение.

  61. Во время обсуждений с другими людьми я часто нахожу, что я беспристрастен и объективен.

  62. Во время обсуждений я скорее склонен занимать “сдержанную” позицию, а не позицию лидера, и не склонен много говорить.

  63. Мне нравится, когда я могу соотнести текущие действия с более долгосрочной и более глобальной перспективой.

  64. Когда что-то идет не так, я стремлюсь поскорее закончить с этим и “поместить его в копилку собственного опыта”.

  65. Я склонен отвергать сумасбродные, неожиданно возникающие идеи как непрактичные.

  66. Прежде чем действовать, мне, как правило, нужно все очень тщательно обдумать.

  67. В целом я охотнее слушаю, чем говорю.

  68. Я склонен быть жестким с теми людьми, которые не принимают логический подход.

  69. В большинстве случаев, по-моему, цель определяет выбор средств.

  70. Обычно я не придаю значения тому, задеты ли чувства людей до тех пор, пока работа не закончена.

  71. Обычно я нахожу стесняющей формальностью наличие конкретных целей и планов.

  72. Обычно я бываю одним из тех людей, кто “превращает жизнь в вечеринку”.

  73. Я в первую очередь ориентирован на действия, необходимые и целесообразные для выполнения работы.

  74. Мне быстро надоедает методичная работа, требующая внимательного отношения к деталям.

  75. Меня интересует изучение основных предположений, принципов и теорий, подводящих основание под факты и события.

  76. Мне всегда интересно знать, что думают другие люди.

  77. Я предпочитаю, чтобы совещания проводились методично, основываясь на принятой повестке дня.

  78. Как правило, я стараюсь избегать обсуждения субъективных или неоднозначных тем.

  79. Я испытываю воодушевление от участия в ярких событиях и кризисных ситуациях.

  80. Люди часто считают, что я не чувствителен к их переживаниям и эмоциям.

 

Расшифровка результатов

Ниже пеpечислены номеpа утверждений, определяющих стили обучения. Отметьте в каждом из столбцов те из них, напротив которых Вы поставили “+”  и подсчитайте суммарное количество “+” в каждом столбце. Полученный результат определит вашу склонность к тому или иному стилю обучения. 

Тест Хони и Мамфорда

Таблица результатов
bottom of page