top of page

Тренинг
"Управление персоналом проектной группы"

Как подобрать команду на проект и добиться ее слаженной работы? Изучаем теорию, обсуждаем варианты, экспериментируем. 

АУДИТОРИЯ:

Руководители компаний, руководители рабочих групп, менеджеры проектов.

 

ЦЕЛИ И РЕЗУЛЬТАТ:

Получение знаний и навыков, необходимых для повышения эффективности работы в проектной группе, а именно:

  • Приобрести навыки групповой работы.

  • Развитие навыков достижения цели в проектной группе.

  • Понимание групповой динамики.

  • Умение выстраивать эффективные коммуникации.

  • Развитие навыков разрешения конфликтных ситуаций.

  • Повышение устойчивости членов проектной группы к ситуациям неопределенности.

  • Развитие способности принимать на себя ответственность за конечный результат.

  • Умение создать систему поддержки в проектной группе.

Преимущества, которые тренинг дает участникам:

  • Полученные умения позволят сделать работу проектной группы более эффективной.

  • Тренинг способствует укреплению профессиональных и личных взаимоотношений между сотрудниками.

  • Участники приобретут навыки групповой работы: общий язык, согласованное видение целей и задач в команде проекта.

 

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 

16-24 академических часов 

 

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:

  1. Основные понятия управления проектами.

  2. Основы формирования команды проекта.

  3. Ресурсы проекта. Персонал проекта как ресурс.

  4. Менеджер проекта и его роль в формировании эффективной команды.

  5. Процессы планирования в проекте.

  6. Управление временем в проекте.

  7. Мотивация команды проекта.

  8. Управление конфликтами.

  9. Межличностные коммуникации в проекте.

 

МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ:

мини-лекции, дискуссии, индивидуальные и групповые задания, ролевые игры, видеоанализ, а также другие интерактивные методы: модерация, фасилитация и т.д.

 

Каждый участник получает комплект раздаточных материалов.

Отзывы клиентов

"Хочу сказать огромное спасибо за возможность получения подобной информации по технологии управления персоналом в проектной группе. Видеоролики с участием в ролевых играх позволили посмотреть на себя со стороны, выявить свои недостатки для дальнейшего устранения. Тренер-профессионал в своей области!"

Елена Зарубина

Менеджер в компании "Топмастер"

Please reload

bottom of page